Digitāls uzņēmuma izaugsmes risinājums
Vērsts uz jūsu uzņēmuma darbiniekiem
Sasniedziet jaunus apvāršņus, uzlabojot darbinieku
produktivitāti ar Efectio!
Kas ir Efectio?
Efectio ir digitāls HR rīks darbinieku iesaistes veicināšanai uzņēmuma procesos, kas radīts ar mērķi izglītot, iesaistīt un saliedēt darbiniekus. Platformā darbinieku iesaistes programmas balstās uz spēļošanas elementiem, mikromācībām un veselības lietotņu integrāciju.
Neirozinātne ir pierādījusi, ka jaunas informācijas apgūšana ar spēļošanas elementiem un socializēšanos darbiniekiem ir daudz efektīvāka nekā ierastās mācību metodes un sapulces ar kolēģiem. Spēļošanas veidā Efectio veicina darbinieku labsajūtu, kompetenču attīstību un komandas saliedēšanos, kā arī iedzīvina uzņēmuma vērtības ikvienā kolektīvā.
Kā lietot Efectio?
Jūsu virtuālais biznesa izaugsmes palīgs
Noskatieties video par mums!
Noskatieties video par mums
Jūsu virtuālais biznesa izaugsmes palīgs
Kāpēc izvēlēties mūs?
Uzlabota produktivitāte
Ciešākas attiecības ar kolēģiem. Personīgo mērķu saistīšana ar uzņēmuma misiju. Aktīvi iesaistītas komandas, efektīva darbplūsma un labāki rezultāti.
Efektīva mikro mācīšanās
Atdzīvini uzņēmuma vērtības. Ievies labsajūtas paradumus organizācijas kultūrā. Veicini darbinieku izaugsmi, izmantojot interaktīvas ikdienas mikro-aktivitātes.
Virtuālā spēļošana
Apvieno virtuālo pieredzi un realitāti ar spēļošanas elementu palīdzību izaicinājuma veidā – nozīmītes, fotoattēlu izaicinājumi, punkti, balvas u.c.
Darbinieku iesaistes dati
Ieskats, kurās iesaistes jomās darbinieki darbojas vislabāk un kuri aspekti būtu jāuzlabo. Katra darbinieka individuālo iesaistes rādītāju izmaiņas.
Iespējas
Ziņu plūsma
Darbinieku iekšējais intranets, lai socializētos, dalītos ar ierakstiem un paveiktajiem uzdevumiem
Virtuālais veikals
Vieta, kur darbinieki var apmainīt sakrātos punktus pret motivējošām balvām un saņemt tās automatizētā veidā
Dienas uzdevums
Mikro mācību fragments, kas jāapgūst konkrētajā dienā, aizņemot vien 5-10 minūtes darbinieka laika
Aptaujas
Piedāvā darbiniekiem interaktīvā veidā atbildēt uz dienas jautājumu, lai mērītu komandas apmierinātību
Skaitļi runā paši par sevi
69%
darbinieku noraidīs darba piedāvājumu, ja uzzinās, ka uzņēmuma darbinieki kopumā ir nelaimīgi
70%
personāla vismaz kādā mērā būtu gatavi pamest pašreizējo organizāciju, lai tā vietā strādātu darbā, kas īpaši iegulda darbinieku attīstībā un mācībās
92%
darbinieku uzskata, ka ērta platforma, kas ļauj viņiem sazināties un kļūt tuvākiem ar kolēģiem, palielinātu apmierinātību ar darbu
Mūsu laimīgie klienti
91,5% Efectio klientu dalībnieku ieteiktu piedalīties Efectio izaicinājumos. Esam saņēmuši daudzas pateicības vēstules un patīkamus komentārus. Šeit ir tikai daži no tiem!
Resursi
Embracing AI in the Workplace: A Guide to Empowering Your Employees and Staying Competitive
Learning about AI and digital skills can provide numerous benefits for employees, as these skills are becoming increasingly important in the modern workplace. Here are some ways that acquiring AI and digital skills can help employees: Enhanced employability: As businesses increasingly adopt AI and digital technologies, there is a growing demand for employees with the…
Gamification at the Workplace: Exploring the Theories Behind the Trend
Gamification is a rapidly growing trend in organizational settings, aiming to boost employee engagement, motivation, and productivity by incorporating game elements into work tasks. This article reviews the existing literature on the subject, presents empirical evidence supporting the use of gamification in the workplace, and discusses potential challenges and best practices for successful implementation. Theoretical…
Korporatīvās dāvanas darbiniekiem – to loma organizācijas kultūrā
Korporatīvās dāvanas darbiniekiem ir daļa no uzņēmuma kultūras, kas var uzlabot darba vidi un novērtēt darbinieku padarīto darbu.
Noderīgi resursi
↓
