Uzņēmuma kultūras vadība.

Mēs izmantojam dziļu datu analīzi, lai palielinātu
jūsu darbinieku sniegums un laime.

Sākums
Sākums

Kā tas darbojas

Izveido kompānijas kontu

Sākums

Darbinieks reģistrējās

Sākums

Caur gemifikāciju

Sākums

Darbu saraksts

Sākums

Pilda uzdevumus

Veiciniet darbinieku izaugsmi, veicot interaktīvas ikdienas mikro aktivitātes, un atdzīviniet uzņēmuma pamatvērtības.
Veiciniet darbinieku izaugsmi, veicot interaktīvas ikdienas mikro aktivitātes, un atdzīviniet uzņēmuma pamatvērtības.

Vai jūties novērtēts?

Do you feel valued?
Sākums

Darbinieku aptaujas

Apkopojiet datus par darbinieku atsauksmēm.
Apkopojiet datus par darbinieku atsauksmēm.
Sākums

Socializējies

Sociālā mijiedarbība starp kolēģiem veido ciešāku saikni un atbrīvo oksitocīna hormonu.
Sociālā mijiedarbība starp kolēģiem veido ciešāku saikni un atbrīvo oksitocīna hormonu.
Sākums

Iegūsti nozīmītes un bonusus

Izdala dopamīnu smadzenēs, kas motivē darbinieku.
Iegūsti nozīmītes un bonusus
Sākums

Iegūsti punktus

Punkti tiek vākti darbinieka virtuālajā bankā, un tos var izmantot preču iegādei.
Punkti tiek vākti darbinieka virtuālajā bankā, un tos var izmantot preču iegādei.

Rezultāti

Sākums

Sacenšas savā starpā

Rezultātu tabula palīdz darbieniekiem sacensties.
Rezultātu tabula palīdz darbieniekiem sacensties.
Sākums

Virtuālais veikals

Nopelnīto punktu apmaiņa pret precēm motivē darbiniekus veikt jebkuru darbību.
Nopelnīto punktu apmaiņa pret precēm motivē darbiniekus veikt jebkuru darbību.
Sākums

HR dati un analītika

Uzņēmuma vājās un stiprās puses

Ieteikumi

Saprotiet uzņēmuma vājās un stiprās puses, un ieteikumus uzlabojumiem.

Kāpēc tas ir svarīgi?

0
%

69% darbinieku noraidīs darba piedāvājumu, ja uzzinās, ka uzņēmuma darbinieki kopumā ir nelaimīgi

0
%

70% personāla vismaz kādā mērā būtu gatavi pamest pašreizējo organizāciju, lai tā vietā strādātu darbā, kas īpaši

0
%

92% darbinieku uzskata, ka ērta platforma, kas ļauj viņiem sazināties un kļūt tuvākiem ar kolēģiem, palielinātu apmierinātību ar darbu

Mūsu laimīgie klienti

Sākums
Pandēmijas apstākļos meklējām neordinārus risinājumus, kas palīdzētu mūsu darbiniekiem stiprināt komandas garu un veicinātu aktīvu dzīvesveidu, un Efectio piedāvātais rīks bija lieliska izvēle. Novērtējam arī profesionālo atbalstu un atsaucību no Efectio komandas puses, un nākotnē noteikti apsvērsim iespējas turpināt izmantot Efectio īstenotās idejas.Mārtiņš PankeSEB – Korporatīvās komunikācijas vadītājs
Tas, ko mums atklāja šis projekts – neviens pasākums līdz šim nebija tā atklājis kolēģu radošumu un dažādos talantus. Kopumā izaicinājuma laikā redzējām vienu pārsteigumu pēc otra, veselu pārsteigumu virkni! Spēles vidū būtiski mainījās izaicinājuma rezultāts, un komandas sāka domāt ne tikai par uzdevumu radošu  izpildi, bet arī par spēles un cīņas taktikām.Agnete BuštaCorp. “RĪGAS SILTUMS” – Public Relations and Communications specialist
Efektīvi! Tā vienā vārdā varam aprakstīt Efectio izaicinājumu mēnesi Bitē. Ar mūsu uzņēmuma vērtībām atbilstošiem uzdevumiem un izaicinājumiem iedvesmojām viens otru gan veselīgākiem, gan sociāli atbildīgākiem ikdienas darbiem un nedarbiem. Kopā mēs varam vairāk! #kopāspēksAnce KovaleBite – Cilvēkresursu nodaļas vadītāja
Līdz šim esmu saskāries ar dažādām veselības veicināšanas platformām, bet tās visas ir bijušas ārvalstu uzņēmumu veidotas. Prieks, ka beidzot šāds latviešu veidots risinājums ir pieejams tirgū. Tas, protams, atvieglo savstarpējo sadarbību, to padarot ātru un vienkāršu.Mārtiņš ŽogotsConexus – Vides un darba drošības departamenta vadītājs
Līdz šim esmu saskāries ar dažādām veselības veicināšanas platformām, bet tās visas ir bijušas ārvalstu uzņēmumu veidotas. Prieks, ka beidzot šāds latviešu veidots risinājums ir pieejams tirgū. Tas, protams, atvieglo savstarpējo sadarbību, to padarot ātru un vienkāršu.Diāna ValdemāreLatvenergo – Marketing Project Manager
Efectio is a great tool that has improved relationships within our team and encouraged interaction beyond our monthly meetings. Beyond that, it helps people to learn something new about healthy lifestyles and to motivate colleagues to develop healthy habits.Guntis ČodersAccenture – Head of Accenture Kurzeme region
Sākums Sākums Sākums Sākums Sākums Sākums Sākums

Izmēģino.

Bez slēptām izmaksām.

Get updates and special offers from Efectio
Subscribe to our newsletter to receive more information about how Efectio is changing the work environment
Get updates and special offers from Efectio
Subscribe to our newsletter and receive more information about Efectio changing the work environment
Close Bitnami banner
Bitnami