Řízení firemní kultury.

Ke zvýšení využíváme hloubkovou analýzu dat
výkon a spokojenost vašich zaměstnanců.

Jak to funguje

Váš firemní
účet

Zaměstnanec
se zaregistruje

Prostřednictvím
gamifikace

Seznam úkolů

Dělá každodenní úkoly

Podporujte růst zaměstnanců prostřednictvím interaktivních každodenních mikroaktivit a oživte základní hodnoty společnosti.
Podporujte růst zaměstnanců prostřednictvím interaktivních každodenních mikroaktivit a oživte základní hodnoty společnosti.

Cítíš se ceněný?

Do you feel valued?

Průzkumy

Sbírejte data o zpětné vazbě vašich zaměstnanců.
Sbírejte data o zpětné vazbě vašich zaměstnanců.

Socializuje se

Sociální interakce mezi kolegy vytváří těsnější vazbu a uvolňuje hormon oxytocin.
Sociální interakce mezi kolegy vytváří těsnější vazbu a uvolňuje hormon oxytocin.

Odznaky a bonusy

Uvolňuje dopamin v mozku, který motivuje zaměstnance.
Odznaky a bonusy

Získejte body

Body se shromažďují ve virtuální bance zaměstnance a lze je použít k nákupu zboží.
Body se shromažďují ve virtuální bance zaměstnance a lze je použít k nákupu zboží.

Žebříček

Soutěží o žebříček

Volitelný žebříček pomáhá zaměstnancům snažit se co nejlépe.
Volitelný žebříček pomáhá zaměstnancům snažit se co nejlépe.

Nakupujte na virtuálním tržišti

Výměna získaných bodů za zboží motivuje zaměstnance k jakékoli činnosti.
Výměna získaných bodů za zboží motivuje zaměstnance k jakékoli činnosti.

Hluboká
analýza dat

Silné a slabé
stránky společnosti

Návrhy

Ukažte slabé a silné stránky společnosti a návrhy na zlepšení.

Proč je to potřeba?

0
%

69% zaměstnanců odmítne pracovní nabídku, pokud zjistí, že zaměstnanci společnosti jsou obecně nespokojeni

0
%

70% zaměstnanců opustí svou současnou organizaci a budou pracovat ve společnosti, která investuje do rozvoje a školení zaměstnanců

0
%

92% zaměstnanců věří, že pohodlná platforma, která jim umožní komunikovat a sblížit se s kolegy, by zvýšila spokojenost s prací

Naši zákazníci

During the pandemic, we looked for extraordinary solutions to help our employees strengthen team spirit and promote an active lifestyle. The tool offered by Efectio was a great choice. We also appreciate the professional support and responsiveness of the Efectio team, and in the future, we will definitely consider the possibilities to continue using the ideas implemented by Efectio.Mārtiņš PankeHead of Corporate Communications
What this project disclosed to us – no event had revealed the creativity and different talents of our colleagues in such an explicit way. During the challenge, we saw one surprise after another, a whole series of surprises! In the middle of the game, the leaderboard of the challenge changed significantly, and the teams began to think not only about the creative execution of tasks, but also about the tactics of the game.Agnete BuštaCorp. „RĪGAS SILTUMS“ – Public Relations and Communications specialist
If we could use one word to describe the Efectio month challenge at Bite, it would be ‘efficient’! By engaging in tasks and challenges that correspond to our company values, we have inspired each other to engage in healthier and more socially-responsible daily work and leisure activities. Together we can do more! #strongertogether.Ance KovaleBite – Head of Human Resources
So far, I have come across various health promotion platforms, but they have all been created by foreign companies. It is a pleasure that such a Latvian solution is finally available on the market. This, of course, facilitates mutual cooperation, making it quick and easy.Mārtiņš ŽogotsConexus – Head of Environment and Working Safety Department
In collaboration with the Efectio team, we created an employee motivation program to define values ​​and encourage employees to adopt a healthier lifestyle. The results were great! Employees participated with enthusiasm, bringing together different generations and professions. Thank you, Efectio team, for being open, responsive and attentive to our wishes!Diāna ValdemāreLatvenergo – Marketing Project Manager
Efectio is a great tool that has improved relationships within our team and encouraged interaction beyond our monthly meetings. Beyond that, it helps people to learn something new about healthy lifestyles and to motivate colleagues to develop healthy habits.Guntis ČodersAccenture – Head of Accenture Kurzeme region

Zkus zadarmo.

Žádné skryté poplatky.

Get updates and special offers from Efectio
Subscribe to our newsletter to receive more information about how Efectio is changing the work environment
Get updates and special offers from Efectio
Subscribe to our newsletter and receive more information about Efectio changing the work environment
Close Bitnami banner
Bitnami