ŠŤASTNÍ ZAMĚSTNANCI – ÚSPĚŠNÁ SPOLEČNOST!

Efectio je komplexní řešení zapojení zaměstnanců, které vytváří pozitivní pracovní kulturu a pomáhá společnostem dosáhnout jejich cílů

NAŠE MISE

Posláním společnosti Efectio je nabízet inovativní nástroj založený na vědě a datech. Chceme pomoci zaměstnancům zapojit se do kultury jejich společnosti, uvědomit si jejich potenciál a společnostem uspět díky produktivní a šťastné pracovní síle.

Věříme, že angažovanost zaměstnanců je pro každou organizaci zásadní a je třeba ji řešit komplexně. Platforma Efectio je navržena tak, aby motivovala zaměstnance, aby se dozvěděli důležité informace o společnosti, stanovili své cíle, sledovali úspěchy společnosti a lépe poznali své kolegy, podporovali individuální zapojení do organizace, a tím i lepší individuální a celkovou produktivitu.

Při vývoji nástroje Efectio jsme stavěli na gamifikaci. Povzbuzuje zaměstnance, aby se chovali tak, jak by manažeři rádi viděli více. A toho je dosaženo lidským nadšením zapojit se do her. Efectio používá odměny za nasbírané body, což pomáhá hodnotit úspěchy zaměstnanců a podporovat další pokrok. Gamifikace podporuje přirozenou touhu po odměnách tím, že uvolňuje dopamin, oxytocin, serotonin a zvyšuje pozitivní pocity. Zatímco v tréninku gamifikace mění obsah (který by se jinak mohl zdát nudný) na něco interaktivního a zábavného.

NAŠE HODNOTY

Naše hodnoty odrážejí holistický přístup k angažovanosti a štěstí zaměstnanců. Tuto filozofii jsme integrovali do platformy Efectio.

Jak je implementován na naší platformě?

Jak můžeme spolupracovat s kolegy, které dostatečně neznáme? Efectio nabízí výzvy, které zaměstnancům umožňují poznat kolegy z jiné perspektivy, sdílet názory, úspěchy a navzájem si projevovat podporu prakticky každý den.

Jak je implementován na naší platformě?

S Efectio může zaměstnavatel měřit fyzické aktivity zaměstnanců, znát jejich náladu a úroveň stresu a vzdělávat se sdílením užitečných informací o snadných způsobech, jak zlepšit pohodu.

Jak je implementován na naší platformě?

Efectio je založeno na modelu mikro-učení, který umožňuje společnostem integrovat jakýkoli školicí materiál do systému platformy, takže zaměstnancům to trvá jen 10 minut denně, což jim umožňuje učit se informace ve vhodný čas a místo a také nové poznatky v praxi.

Jak je implementován na naší platformě?

Programy zapojení zaměstnanců oživují firemní kulturu a vnášejí pozitivní emoce do každodenního života každého zaměstnance. To zajišťuje gamifikace: přátelský duch konkurence, bodování a samozřejmě odměny.

To vše na jedné platformě!

PŘÍKLAD SPOLEČNOSTI

Podívejte se na to, jak Latvenergo – jedna z největších lotyšských společností s více než 3 000 zaměstnanci – spojila a kreativně zapojila tým společnosti pomocí výzev Efectio.

Další příběhy o úspěchu

SEZNAMTE SE S NÁM TÝM

Vytváříme produktivní a příjemné pracovní prostředí

ČASOVÁ ÚČINNOST

January 1, 2017

Start

Zahájení plánování a vývoje produktu.

January 1, 2017
January 1, 2018

Sledování fyzických aktivit

Zaměstnanci jsou zapojeni a sledováni každodenními fyzickými aktivitami.

January 1, 2018
January 1, 2018

Sociální angažovanost

Sociální angažovanost zaměstnanců prostřednictvím výzev.

January 1, 2018
January 1, 2019

Mikro-učení

Nástroj s možnostmi mikro učení pro zaměstnance.

January 1, 2019
January 1, 2020

Odměny

Víceúrovňové výzvy s cenami a tržištěm.

January 1, 2020
January 1, 2020

Efectio Score, v.2.0.

Plně angažovaná platforma měřitelných zaměstnanců se skóre.

January 1, 2020

Být v kontaktu

Máte-li jakékoli dotazy nebo připomínky, neváhejte nás kontaktovat. Náš tým zodpoví všechny vaše dotazy a podrobněji vysvětlí možnosti a funkce platformy!

  • By submitting your information, you agree to Efectio's Terms of Use and Privacy Policy.
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Address : Elizabetes street 45/47, Central district, Riga, LV-1050

Call Us : + 371 29166733

Mail Us : info@efectio.com