Vytvořte si svůj tréninkový program

Přeneste své znalosti zaměstnancům podniků interaktivním a moderním způsobem pomocí platformy mikro-učení Efectio!

PŘIHLÁSIT SE VYPLNĚNÍM FORMULÁŘE:

CZ – MENTORS – Tag=“cz-mentors-o“

Nabídka pro mentory

Digitální platforma Efectio nabízí komplexní růstové programy pro progresivní společnosti, aby transformovaly své podnikání a dosáhly nové úrovně vývoje. Toho je dosaženo pomocí certifikovaných specialistů a koučů z různých průmyslových odvětví. Mentoři Efectio mohou podporovat zlepšování společností nabízením školení, která zaměstnancům umožní rozvíjet nové dovednosti a individuální schopnosti.

Od bezpečnosti a pohody při práci až po správu úkolů, budování týmu a specifické vzdělávací programy nabízejí možnosti platformy rozmanité a komplexní školení v různých průmyslových odvětvích.

Co nabízí Efectio na oplátku?

Inovativní platforma založená na moderních vědeckých metodách (mikro-učení, gamifikace atd.), Která umožňuje efektivní přenos znalostí online

Uznání a status mentora efectio, na který můžete být hrdí ve své další profesionální kariéře

Noví zákazníci a kontakty – naši klienti potřebují radu, aby jim pomohli vyvinout přizpůsobené úkoly zaměstnanců v konkrétní oblasti

Chcete s námi spolupracovat?

KONTAKTUJTE NÁS

Mikrolearning na platformě Efectio se skládá z:

Materiály, jako jsou videa, text, obrázky a testové otázky, které lze naučit za 5–10 minut

Odpovědi na tento studijní materiál ve formě textu a přiložených obrázků k vyzkoušení získaných informací v praxi

Body a ceny za dobré výsledky nebo skvělou aktivitu, která zaměstnancům umožňuje soutěžit s kolegy

Pohledy na to, jak si vedou spoluhráči, sdílení dojmů a vyjádření názorů ve formě komentářů

VÝHODY

MOŽNOSTI MONITOROVÁNÍ

POHODLNÉ ŘEŠENÍ

MULTIMEDIÁLNÍ FORMÁT UČENÍ

ATRAKTOVÁNÍ NOVÝCH KLIENTŮ

UNIVERZÁLNÍ POUŽITELNOST

Naši spokojení zákazníci

Doporučilo by to 91,5% zaměstnanců, kteří používali Efectio. Obdrželi jsme mnoho dopisů s krásnými komentáři. Zde je jen několik z nich!

Doposud jsem narazil na různé platformy na podporu zdraví, ale všechny byly vytvořeny zahraničními společnostmi. Je potěšením, že takové lotyšské řešení je konečně k dispozici na trhu. To samozřejmě usnadňuje vzájemnou spolupráci, takže je rychlá a snadná.

Mārtiņš Žogots

Conexus – vedoucí odboru životního prostředí a bezpečnosti práce

Ve spolupráci s týmem Efectio jsme vytvořili program motivace zaměstnanců, který definuje hodnoty a povzbuzuje zaměstnance k přijetí zdravějšího životního stylu. Výsledky byly skvělé! Zaměstnanci se účastnili s nadšením a sdružovali různé generace a profese. Děkujeme týmu Efectio za otevřenost, vstřícnost a pozornost k našim přáním!

Diāna Valdemāre

Latvenergo – manažer marketingových projektů

Efectio je skvělý nástroj, který zlepšil vztahy v našem týmu a podpořil interakci nad rámec našich měsíčních schůzek. Kromě toho pomáhá lidem naučit se něco nového o zdravém životním stylu a motivovat kolegy k rozvoji zdravých návyků.

Guntis Čoders

Accenture – vedoucí regionu Accenture Kurzeme

Pokud bychom mohli jedním slovem popsat měsíční výzvu Efectio v Bite, bylo by to „efektivní“! Zapojením se do úkolů a výzev, které odpovídají hodnotám naší společnosti, jsme se navzájem inspirovali, abychom se zapojili do zdravější a sociálně odpovědnější každodenní práce a volnočasových aktivit. Společně dokážeme více! # strongertogether.

Ance Kovale

Bite – vedoucí lidských zdrojů

Během pandemie jsme hledali mimořádná řešení, která pomohou našim zaměstnancům posílit týmového ducha a podpořit aktivní životní styl. Nástroj nabízený společností Efectio byl skvělou volbou. Oceňujeme také profesionální podporu a vstřícnost týmu Efectio a v budoucnu určitě zvážíme možnosti, jak nadále využívat nápady implementované Efectio.

Mārtiņš Panke

SEB – vedoucí podnikové komunikace

Co nám tento projekt prozradil – žádná událost tak výslovně neodhalila kreativitu a různé talenty našich kolegů. Během výzvy jsme viděli jedno překvapení za druhým, celou řadu překvapení! Uprostřed hry se výrazně změnila výsledková tabulka výzvy a týmy začaly přemýšlet nejen o kreativním provádění úkolů, ale také o taktice hry.

Agnete Bušta

Corp. „RĪGAS SILTUMS“ – specialista na vztahy s veřejností a komunikaci