Izveido savu apmācību programmu

Nodod savas zināšanas uzņēmumu darbiniekiem interaktīvā un modernā veidā, izmantojot Efectio mikro mācību platformu!

AIZPILDIET FORMU, LAI KĻŪTU PAR EFECTIO MENTORU!

LV – MENTORS – Tag=”lv-mentors-o”

Mentoru forma AC

Piedāvājums mentoriem

Efectio digitālā platforma piedāvā visaptverošas izaugsmes programmas progresīviem uzņēmumiem, lai ar dažādu nozaru speciālistu un kouču palīdzību transformētu biznesu un nonāktu jaunā attīstības līmenī. Veicini uzņēmumu pilnveidi, piedāvājot apmācības, kas sniegs iespēju darbiniekiem attīstīt jaunas prasmes, individuālās spējas un sekmēt sava uzņēmuma izaugsmi!

Sākot ar darba drošības un labsajūtas jautājumiem, beidzot ar prasmi pārvaldīt uzdevumus, komandas saliedēšanu un specifiskām mācību programmām, platformas iespējas ļauj piedāvāt daudzveidīgas un visaptverošas mācības dažādās nozarēs.

Ko Efectio sniedz pretī?

Inovatīvu platformu, kas balstīta uz zinātniski pamatotām mūsdienu metodēm (mikro mācībām, spēļošanu u.c.), sniedzot iespēju efektīvi nodot zināšanas online vidē

Atpazīstamību jeb darbinieku iesaistes platformas Efectio mentora statusu, ar kuru varēsiet lepoties savās turpmākajās profesionālajās gaitās

Jaunus klientus un kontaktus – mūsu klienti vēlas konsultācijas, lai noteiktā jomā palīdzētu tiem izstrādāt pielāgotus darbinieku uzdevumus

PIESAKIES, LAI KĻŪTU PAR EFECTIO MENTORU!

PIESAKIES

Mikro mācības Efectio platformā sastāv no:

Tādiem materiāliem, kā video, teksts, attēli un testa jautājumi, kurus iespējams apgūt 5-10 minūtēs

Atbildēm uz šo mācību materiālu teksta un pievienotu bilžu veidā, lai praktiski pielietotu apgūto informāciju

Punktiem un balvām par labiem rezultātiem vai lielu aktivitāti, kas ļauj sacensties ar kolēģiem

Iespējas aplūkot arī kolēģu paveikto, dalīties iespaidos un izteikt savu viedokli komentāru veidā

IEGUVUMI

MONITORĒŠANAS IESPĒJAS

ĒRTS UN DIGITĀLS RISINĀJUMS

MULTIMEDIĀLS MĀCĪBU FORMĀTS

JAUNU KLIENTU PIESAISTE

UNIVERSĀLS PIELIETOJUMS

Mūsu laimīgie klienti

91,5% Efectio klientu dalībnieku ieteiktu piedalīties Efectio izaicinājumos. Esam saņēmuši daudzas pateicības vēstules un patīkamus komentārus. Šeit ir tikai daži no tiem!

Līdz šim esmu saskāries ar dažādām veselības veicināšanas platformām, bet tās visas ir bijušas ārvalstu uzņēmumu veidotas. Prieks, ka beidzot šāds latviešu veidots risinājums ir pieejams tirgū. Tas, protams, atvieglo savstarpējo sadarbību, to padarot ātru un vienkāršu.

Mārtiņš Žogots

Conexus – Vides un darba drošības departamenta vadītājs

Sadarbībā ar Efectio komandu izveidojām darbinieku motivācijas programmu, lai iedzīvinātu vērtības un aicinātu darbiniekus pievērsties veselīgākam dzīvesveidam. Izdevās lieliski! Darbinieki iesaistījās ar aizrautību, saliedējās dažādas paaudzes un profesiju pārstāvji. Paldies Efectio komandai par atvērtību, atsaucību un ieklausīšanos mūsu vēlmēs!

Diāna Valdemāre

Latvenergo – Mārketinga projektu vadītāja

Efectio ir lielisks rīks, kas palīzeja mūsu kolektīva attiecību uzlabošanai un savstarpējās mijiedarbības viecināšanai arī ārpus ikmēneša kopīgajām tikšanās reizēm. Papildus tam, iespējams gan iemācīties, ko jaunu, par veselīgu dzīvesveidu, gan motivēt kolēģus arī piekopt veselīgos ieradumus.

Guntis Čoders

Accenture – Kurzemes reģiona vadītājs

Efektīvi! Tā vienā vārdā varam aprakstīt Efectio izaicinājumu mēnesi Bitē. Ar mūsu uzņēmuma vērtībām atbilstošiem uzdevumiem un izaicinājumiem iedvesmojām viens otru gan veselīgākiem, gan sociāli atbildīgākiem ikdienas darbiem un nedarbiem. Kopā mēs varam vairāk! #kopāspēks

Ance Kovale

Bite – Cilvēkresursu nodaļas vadītāja

Pandēmijas apstākļos meklējām neordinārus risinājumus, kas palīdzētu mūsu darbiniekiem stiprināt komandas garu un veicinātu aktīvu dzīvesveidu, un Efectio piedāvātais rīks bija lieliska izvēle. Novērtējam arī profesionālo atbalstu un atsaucību no Efectio komandas puses, un nākotnē noteikti apsvērsim iespējas turpināt izmantot Efectio īstenotās idejas.

Mārtiņš Panke

SEB – Korporatīvās komunikācijas vadītājs

Tas, ko mums atklāja šis projekts – neviens pasākums līdz šim nebija tā atklājis kolēģu radošumu un dažādos talantus. Kopumā izaicinājuma laikā redzējām vienu pārsteigumu pēc otra, veselu pārsteigumu virkni! Spēles vidū būtiski mainījās izaicinājuma rezultāts, un komandas sāka domāt ne tikai par uzdevumu radošu izpildi, bet arī par spēles un cīņas taktikām.

Agnete Bušta

AS “RĪGAS SILTUMS” – Sabiedrisko attiecību speciāliste