Řešení pro růst digitálního podnikání

Zaměřeno na vaši společnost zaměstnanci

Dosáhněte nových obzorů vylepšením zaměstnanců

spolupráce s Efectio!

ZÍSKAT DEMO

Plošina
Plošina
Plošina
Plošina
Plošina
Plošina
Plošina
Plošina
Plošina
Plošina
Plošina

Co je Efectio?

Efectio je digitální HR nástroj pro zapojení zaměstnanců, jehož cílem je vzdělávat, zapojovat a propojovat zaměstnance. Programy zapojení zaměstnanců platformy jsou založeny na integraci aplikací gamifikace, mikroprocesu a zdraví.

Neurovědy ukázaly, že sociální učení a kombinace tréninkových programů s prvky gamifikace je mnohem efektivnější než tradiční metody. Prostřednictvím gamifikace Efectio podporuje pohodu zaměstnanců, rozvoj kompetencí, budování týmů a oživuje hodnoty společnosti.

Plošina

Váš pomocník pro růst virtuálního podnikání

Podívejte se na video o nás!

Plošina

Podívejte se na video o nás!

Váš pomocník pro růst virtuálního podnikání

Proč nás vybrat?

Vyšší produktivita

Užší vztahy s kolegy. Propojení osobních cílů s posláním společnosti. Aktivně zapojené týmy, efektivní pracovní postup a lepší výsledky.

Efektivní mikro-učení

Oživte hodnoty společnosti. Zavést wellness zvyky do kultury organizace. Podporujte růst zaměstnanců prostřednictvím interaktivních každodenních mikroaktivit.

Virtuální gamifikace

Kombinuje virtuální zážitek a realitu s prvky gamifikace
ve formě výzvy – odznaky, fotografické výzvy,
body, ceny atd.

Zprávy o zakázce

Pohled na to, ve kterých oblastech zapojení se zaměstnancům daří nejlépe a které aspekty je třeba zlepšit. Změny v jednotlivých ukazatelích zapojení.

Funkce

Novinky

Zaměstnanecký intranet pro socializaci: sdílení příspěvků, komentování a prohlížení úkolů dokončených ostatními členy týmu

  • Plošina

Tržiště

Virtuální místo, kde si zaměstnanci mohou vyměňovat nasbírané body za odměny a přijímat je automatizovaným způsobem

  • Plošina

Denní úkol

Fragment mikro-učení, které je třeba zvládnout v daný den, přičemž zaměstnancům trvá jen 5–15 minut času

  • Plošina

Průzkumy

Nabízí zaměstnancům interaktivní způsob, jak odpovědět na otázku dne a měřit týmovou spokojenost

  • Plošina

Čísla mluví sama za sebe

69%

zaměstnanců zamítne nabídku práce, pokud zjistí, že zaměstnanci společnosti jsou obecně nešťastní

70%

zaměstnanců by bylo připraveno opustit současnou organizaci a pracovat ve společnosti, která investuje do rozvoje a školení zaměstnanců

92%

zaměstnanců věří, že pohodlná platforma, která jim umožní komunikovat a přiblížit se kolegům, by zvýšila spokojenost s prací

Naši spokojení zákazníci

91,5% účastníků výzvy by navrhlo účastnit se Efectio výzev. Dostali jsme mnoho děkovných dopisů a pochvalných komentářů. Zde je jen několik z nich!

Už jsem narazil na různé platformy na podporu zdraví, ale všechny byly navrženy zahraničními společnostmi. Je dobré vědět, že lotyšské řešení je konečně dostupné na trhu. To samozřejmě usnadňuje vzájemnou spolupráci a činí ji rychlou a snadnou.
Mārtiņš Žogots
Conexus – vedoucí odboru životního prostředí a bezpečnosti práce
Ve spolupráci s týmem Efectio jsme vytvořili program motivace zaměstnanců k definování hodnot a povzbuzení zaměstnanců k přijetí zdravějšího životního stylu. Výsledky byly skvělé! Zaměstnanci se s nadšením účastnili a spojili se různé generace a profese. Děkujeme, týme Efectio, za to, že jste otevření, vstřícní a pozorní k našim přáním!
Diāna Valdemāre
Latvenergo – manažer marketingových projektů
Efectio je skvělý nástroj, který zlepšil vztahy v našem týmu a povzbudil vzájemnou interakci mimo naše měsíční mítingy. Kromě toho pomáhá lidem naučit se něco nového o zdravém životním stylu a motivuje k rozvoji zdravých návyků.
Guntis Čoders
Accenture – vedoucí regionu Accenture Kurzeme
Pokud bychom mohli pomocí jednoho slova popsat výzvu Efectio v Bite, bylo by to „efektivní“! Tím, že jsme se zapojili do úkolů a výzev, které odpovídají hodnotám naší společnosti, jsme se navzájem inspirovali do zapojení do zdravějších a společensky odpovědnějších každodenních pracovních a volnočasových aktivit. Společně můžeme udělat více! #strongertogether.
Ance Kovale
Bite – vedoucí lidských zdrojů
Během pandemie jsme hledali mimořádná řešení, která pomohou našim zaměstnancům posílit týmového ducha a podpořit aktivní životní styl. Nástroj nabízený společností Efectio byl skvělou volbou. Oceňujeme také profesionální podporu a vstřícnost týmu Efectio a v budoucnu určitě zvážíme možnosti, jak nadále využívat nápady implementované Efectio.
Mārtiņš Panke
SEB – vedoucí podnikové komunikace
Co nám tento projekt prozradil – žádná událost tak výslovně neodhalila kreativitu a různé talenty našich kolegů. Během výzvy jsme viděli jedno překvapení za druhým, celou řadu překvapení! Uprostřed hry se výrazně změnila výsledková tabulka výzvy a týmy začaly přemýšlet nejen o kreativním provádění úkolů, ale také o taktice hry.
Agnete Bušta
Corp. „RĪGAS SILTUMS“ – ​​specialista na vztahy s veřejností a komunikaci

Spokojení zaměstnanci → úspěšná společnost

ZÍSKAT DEMO
KONTAKTUJTE NÁS